Behouden wat goed is en verbeteren wat beter kan

Eemnes is een dorp met een sterk karakter, een eigen ritme en een gemeenschap waarin mensen elkaar kennen. Tussen het groen en de polder ligt niet alleen een woonplaats, maar een manier van leven: rustig, sociaal en herkenbaar. Juist dat maakt Eemnes bijzonder – en kwetsbaar.

De wereld om ons heen verandert snel: druk op woningbouw, groei van mobiliteit, verstedelijking vanuit de regio en toenemende landelijke regels die vaak geen recht doen aan de schaal van ons dorp. Toch willen wij vasthouden aan wat Eemnes sterk maakt;

gemeenschapszin, kleinschaligheid en nuchterheid.

Wij geloven dat goed bestuur niet begint in Den Haag, maar bij de mensen in het dorp. Bij jongeren die willen starten in Eemnes, bij gezinnen die hier willen blijven wonen, bij ouderen die zorg dichtbij nodig hebben, bij ondernemers die kansen zoeken zonder te worden overladen met regels.

Daarom bestaat DorpsBelang: Om het dorpse karakter van Eemnes te behouden; Om gecontroleerd te groeien in plaats van ongecontroleerde versnelling en om besluiten te nemen die passen bij mensen, niet bij modellen of landelijke politiek.

Wij staan voor een Eemnes dat:

• Zelfstandig blijft, met eigen zeggenschap en gezonde financiën;
• Groen en leefbaar is, met ruimte voor rust, natuur en ontmoeting;
• Sociaal verbonden blijft, met aandacht voor elkaar en respect voor ieders bijdrage;
• Zich ontwikkelt in het tempo van haar inwoners – niet van buitenaf opgelegd, maar van binnenuit gedragen.

Hoe willen wij dat bereiken

DorpsBelang heeft als grootste partij in Eemnes — met een groot aantal leden, al jarenlang de sterkste vertegenwoordiging in de raad en leveren twee van de drie wethouders — de verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om lokale ideeën om te zetten in zichtbare resultaten.

DorpsBelang kiest voor een praktische, menselijke en lokale aanpak. Niet meer beleid, maar beter bestuur. Niet meer plannen, maar uitvoerbare keuzes. We luisteren, betrekken, handelen en controleren.

Wij nemen verantwoordelijkheid serieus: beleid is pas geslaagd als het ook goed wordt uitgevoerd. Daarom controleren we actief op voortgang, doorlooptijd en budget, en houden we wethouders en uitvoerders direct verantwoordelijk voor resultaat. We willen dat de raad, inwoners en betrokken partijen tijdig en proactief worden geïnformeerd over ontwikkelingen. Niet pas wanneer er signalen of problemen ontstaan, maar vooraf, vanuit een houding van openheid en vertrouwen. Zo zorgen we dat besluiten niet blijven hangen in papier, maar zichtbaar worden in daden die het dorp echt verder brengen. Onze manier van werken is gebaseerd op drie principes:

Dichtbij en betrouwbaar bestuur

We zijn zichtbaar, aanspreekbaar en leggen uit wat we doen. Besluiten worden niet over inwoners genomen, maar mét inwoners. We kiezen voor open communicatie, duidelijke prioriteiten en financiële voorzichtigheid.

Behouden wat goed is, verbeteren wat beter kan

We beschermen het landschap, de polder en het dorpse karakter. Tegelijk kijken we vooruit: we vernieuwen waar dat nodig is – in wonen, voorzieningen, zorg en mobiliteit – maar altijd passend bij ons dorp.

Lokaal eigenaarschap en saamhorigheid

Eemnes is sterk door zijn mensen. We ondersteunen inwoners, ondernemers en verenigingen die initiatief tonen. De gemeente neemt het initiatief om richting te bepalen en betrekt inwoners en ondernemers actief bij de uitvoering. Initiatieven die bijdragen aan leefbaarheid, verbinding en duurzaamheid krijgen ruimte, vertrouwen en ondersteuning. Zo bouwen we stap voor stap aan een dorp dat zichzelf blijft vernieuwen, zonder zichzelf te verliezen.

Wat willen wij bereiken (2026-2036)

De komende jaren werken we niet alleen aan wat nú nodig en haalbaar is, maar ook aan wat Eemnes over tien jaar sterk, leefbaar en herkenbaar houdt. We bouwen stap voor stap aan vertrouwen, saamhorigheid en de betrokken inbreng van onze inwoners – met keuzes die vandaag uitvoerbaar zijn en morgen ruimte geven aan verdere ontwikkeling aan de hand van vier duidelijke thema’s.

---